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閉会中の総務・文教常任委員会の開催
昨日、常任員会が開催されました
前回の総務・文教常任委員会で報告があり、至急調査し、結果を少なくても第3定例議会9月に報告しますとしてあった、「住居手当受給」に係わる調査について、市民に疑惑を持たれないよう早急に実態を把握し、事実とそれの善後策を定め、市民から信頼を確保しなくてなならないとの、強い決意が今回の報告で、まずは感じた

そこで、調査結果の状況は
1、親族間で賃貸借契約を結び住居手当を受給している11名を対象とした
内5名は、適正な契約書類であり一切の不備がない受給であることが正確に確認できた
残り6名のうち、国の基準に照らして各書類の提出や面談などにより、適切な住宅手当の受給かどうかについて確認、5名については正確性を確認できた
最後の1名については、2世帯住宅であり台所、部屋、トイレ、浴槽、などすべて区分がされているが、ただ玄関だけは共用となっており、1つ玄関を利用している状況であつた
国の基準に基づくと、登記で区分所有の要件がまかなわなければ、(別棟)2世帯住宅とはならないとされている
ご本人は、その要件を知らず2世帯住宅であり、なんのやましいものではないとの認識であり、悪意は全くないことが確認できた

結果 別棟による支給要件を満たしていないもの 1名  金額 81,000円(3か月)

2、住居手当を受給していた207名のうち、親族間の関係を除く195名の賃貸借契約と家賃の支払いに係わる書類により住居手当の支給について調査をした
家賃額の変更により手当てが超過支給となったもの2名が分かった
1名は、家賃が途中より減額になったが、本人は一切支払いにかかわらず全てが奥様が支払いなどを行っており、分からず減額報告をしていなかった
超過額は、 金額 199,000円(6年5か月)

1名は、家賃について途中から不動産管理会社がはいり、駐車場料金も家賃の中に含まれる事となっているのを、当の本人は全く認識していなかった
超過額は、228,000円(12年8か月)

退職者について時効の5年をさかのぼり住居手当を受給してしていた退職職員12名について調査
郵送にて、調査協力を依頼した

回答があったのは5名で、1名は恵庭在住で書類を確認し適正であったことを認めた
4名については、既に恵庭市を転出しており証拠となる書類や記録はすべて破棄をしてしまい提出はできない旨の回答、しかし当時の残っている書類などで調査、問題はなかったと確認した
残り7名については、郵送した封書があて先不明で配達されず返送されてきた

退職者の12名は、途中退職者の若い方で、このように連絡がつかなくなるのは仕方がないことではないかと思う
不正だとか間違いなく超過支給だと決まっているのなら、いろいろな手続きで追いかけるのは当たり前だろうと思うのですが、殆んど多分正規な住宅手当の受給と想像される中、調査だけにそこまではしなくてもいいのではないかと、執行部側の判断に同意するものです

そして、対象職員は超過分の手当てについ年度内の返還を予定していると申し出があり、また、再発防止策として、住宅手当を含む変動要素の多い手当については、定期的な確認と申請・受付方法を見直すと報告がありました

私は、この事に関して、国でもこの様な国民を愚弄するよう事が起きているが、市民の大切な税金をチョロマカス、自分のポッケにに入れる等とは絶対に許されない行為!!
市民の信頼がいっぺんに失ってしまう
しかしながら、他市の新聞報道を見ると多額のずるい話あるやに見えます
本市の職員に於いては、悪意のあるものが見受けられなかったし、発生の件数が少ない状況は、うちの職員さんは倫理観を皆さんお持ちと嬉しく思うところ
しかし、勘違いで発生したというのは担当課として重く受け止めて頂きたい

しかし、超過支給分を年度内に返還と話はあったが、市民信頼回復にはそれでいいのだろうか?
貰ってはいけないお金を手段は別として、余分に預けられたわけであるから、お金に色はついていないのだが市民への誠意として、考えるところは考えなくてはならないのではないか!
年度内というくくりで良いのか?
と申し上げこのことについての質疑を終えました





| 管理人 | 11:34 | comments (0) | trackback (x) | 議会報告::常任委員会報告 |
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8月28日(火)
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恵庭市民会館2F大会議室

恵庭市議会”議員会研修会”を、市民公開で開催します
ご参加をお待ちしています

基調講演
「農業政策の動向と恵庭市農業の展開方向」について

パネルディスカッション
「地域農業振興の取り組みと展開方向」について

申し込み先
恵庭市議会事務局
33-3131
(3212)

細部はブログにて投稿済み

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